A audiometria ocupacional é um exame fundamental para a preservação da saúde auditiva dos trabalhadores, especialmente daqueles expostos a níveis elevados de ruído no ambiente de trabalho. Entender sua importância, obrigatoriedade e a confiabilidade dos resultados pode fazer toda a diferença na implementação de um programa eficaz de saúde ocupacional.

A Problemática da Exposição ao Ruído

A exposição contínua a níveis elevados de ruído pode causar danos significativos à audição, muitas vezes de forma irreversível. Trabalhadores de indústrias como construção, manufatura e transportes estão particularmente vulneráveis. A perda auditiva não apenas impacta a qualidade de vida dos trabalhadores, mas também pode levar a acidentes de trabalho devido à falta de percepção de sinais sonoros importantes.

Importância da Audiometria Ocupacional

O principal objetivo da audiometria ocupacional é detectar precocemente qualquer perda auditiva nos trabalhadores, permitindo intervenções rápidas e eficazes. O exame avalia a capacidade auditiva do indivíduo, identificando possíveis alterações que possam ter sido causadas pela exposição ao ruído. Essa prevenção é crucial, pois a perda auditiva induzida por ruído (PAIR) é uma das doenças ocupacionais mais comuns e irreversíveis.

Obrigatoriedade

No Brasil, a realização de exames audiométricos é obrigatória conforme a Norma Regulamentadora NR-7, que estabelece o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Este programa exige que empresas submetam seus trabalhadores a exames médicos periódicos, incluindo a audiometria, especialmente em funções que expõem os colaboradores a níveis de ruído superiores a 85 decibéis. A obrigatoriedade destes exames visa a proteção da saúde do trabalhador e a prevenção de danos irreversíveis à audição.

Confiabilidade dos Resultados

A confiabilidade dos resultados de uma audiometria ocupacional depende de vários fatores, incluindo a qualidade dos equipamentos utilizados e a qualificação do profissional que realiza o exame. Equipamentos modernos e bem calibrados garantem leituras precisas, enquanto um profissional devidamente qualificado e habilitado pode interpretar os resultados com precisão, oferecendo diagnósticos confiáveis.

A Delta Laboral e a Audiometria Ocupacional

Na Delta Laboral, levamos a sério a saúde auditiva dos trabalhadores. Realizamos exames audiométricos ocupacionais com equipamentos de qualidade e, contamos com profissionais altamente qualificados e habilitados para garantir a máxima precisão e confiabilidade nos resultados. Nosso compromisso é fornecer diagnósticos precisos e orientar as empresas sobre as melhores práticas para proteger a saúde auditiva dos seus colaboradores.
Investir na audiometria ocupacional não é apenas uma exigência legal, mas uma responsabilidade social e uma prática essencial para a manutenção da saúde e do bem-estar dos trabalhadores. Conte com a Delta Laboral para garantir que suas necessidades em saúde ocupacional sejam atendidas com a excelência que sua empresa merece.
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Neste Natal, queremos expressar nossa gratidão a você, cliente, por confiar no nosso trabalho e caminhar ao nosso lado ao longo deste ano.
Que esta época traga paz, harmonia e momentos especiais ao lado de quem você ama. Que o espírito natalino renove as esperanças e nos inspire a construir juntos um 2025 cheio de conquistas e realizações.
Estamos sempre à disposição para proteger seus direitos e ajudar a concretizar seus objetivos.
Boas festas e um próspero Ano Novo!

Escritório de Advocacia Fabiana Bozz
Compromisso e dedicação ao seu lado, sempre.

E o espírito natalino é, na sua essência, o amor em ação. É a prática da bondade e da generosidade. E bondade e generosidade não têm religião. São valores universais, que devem ser cultivados por cada pessoa porque contribuem para o mundo se tornar um lugar melhor, porque contribuem para iluminar o ser humano.
E não devemos usar disso apenas no Natal e sim o ano todo com amor e ternura no coração.

Eu desejo a todos meus clientes e amigos um feliz natal e próspero ano novo.

Mais um ano chega ao fim, e queremos compartilhar com você, que acompanha nosso trabalho, a alegria de fechar este ciclo. Em 2024, tivemos a oportunidade de colaborar com empresas que são verdadeiras inspirações e de contar histórias que fazem a diferença. Cada cliente, cada campanha e cada resultado nos lembram por que escolhemos fazer o que fazemos.

Este ano trouxe desafios que nos fizeram crescer, ideias que se transformaram em projetos incríveis e, acima de tudo, parcerias que fortaleceram nosso propósito: ajudar negócios a se conectarem com pessoas, transformando estratégias em resultados reais.

À medida que celebramos o Natal, somos gratos por tudo o que vivemos e pelas bênçãos recebidas. Lembramos o verdadeiro significado dessa data: o nascimento de Jesus, que nos inspira a renovar a esperança e a praticar o amor em tudo o que fazemos.

Nosso agradecimento é acompanhado de um convite: que tal começarmos o próximo ano com novos sonhos e estratégias ousadas? Estamos aqui para continuar criando histórias de sucesso ao seu lado.

Desejamos a você e à sua família um Feliz Natal repleto de luz, paz e alegria, e um ano novo abençoado, com muitas realizações!

Situação muito comum dias de hoje: tenho a guarda do meu filho, e decidi viajar com ele. Preciso da autorização do genitor que não tem a guarda?

E a reposta é: depende!

Se a viagem for em território nacional, não necessita de autorização do outro genitor.

Entretanto, se essa viagem com o filho menor de idade é para fora do país, é necessária a autorização, devendo ela ser expressa (em documento) e com firma reconhecida por autenticidade ou semelhança.

Agora, caso o pai ou a mãe não autorize essa viagem, você deve procurar um advogado para ingressar com uma ação para obter autorização do Juiz para realizar tal viagem.

Procure sempre um profissional de sua confiança.

Alice dos Santos de Coutinho, advogada OAB/PR
nº 108.915 – OAB/SC 70.779